mumuso tuyển dụng nhân viên đào tạo

Vị trí nhân sự
  • Tất cả
  • Nhân viên
  • Team leader
  • Trưởng bộ phận
  • Trưởng phòng
  • Giám đốc
Tất cả các nghành nghề
  • Tất cả
  • Bán hàng/Kinh doanh
  • Cơ khí/Kỹ thuật/Bảo trì
  • Công nghệ thông tin
  • Chăm sóc khách hàng
  • Kho vận/Vận tư/Thu mua
  • Lao động phổ thông
  • Nhân sự
  • Quảng cáo/Marketing/Pr
  • Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
  • Thiết kế/Mỹ thuật
  • PG/PB/Lễ tân
  • Phát triển thị trường
  • Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc
Tất cả địa điểm
  • Tất cả
  • Toàn quốc
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Nội
  • An Giang
  • Bạc Liêu
  • Bà Rịa - Vũng Tàu
  • Bắc Cạn
  • Bắc Giang
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Bình Dương
  • Bình Định
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Đà Nẵng
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Điện Biên
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tĩnh
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Lạng Sơn
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Long An
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Tây Ninh
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thanh Hóa
  • Thừa Thiên - Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Yên Bái

Nhân viên đào tạo

SHARE

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng và tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo
- Truyền tải những kiến thức về quy định của công ty
- Hướng dẫn các tác phong trong công việc
- Đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo
- Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân viên tại cửa hàng.
- Xây dựng lộ trình tái đào tạo và đào tạo bổ sung nhân viên làm việc tại cửa hàng
- Lập báo cáo tổng kết công tác đào tạo theo quy định và yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.

2. YÊU CẦU

- Ngoại hình ưa nhìn
- Giọng nói chuẩn (không nói giọng địa phương)
- Giới tính: nam/nữ tuổi từ 22 - 30
- Trình độ: Đại học/ Cao đẳng
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 - 2 năm
- Khả năng đào tạo, thuyết trình trước đám đông
- Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo nhân viên trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng… 

3. QUYỀN LỢI

- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN sau 2 tháng thử việc.
- Thu nhập hấp dẫn, phù hợp năng lực bản thân.
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  1. Hồ sơ nộp trực tiếp tại VP công ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Mumuso Việt Nam, 5 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình.
  2. Gửi CV vào email: yen.ho@mumuso.com.vn tiêu đề ghi rõ [Họ và Tên_Vị trí ứng tuyển]
    Liên hệ SĐT: 028.7108.6000 (phím 0) - Phòng Nhân sự